Unser Patientenkonzept: Mehr Therapie, weniger Aufwand

„Ergo, Logo, Physio, Podo – alles unter einem Dach mit erstklassigem Service“.

Unser melius-Konzept für PatientInnen basiert auf einem interdisziplinären Ansatz, der den unterschiedlichen therapeutischen Bedürfnissen gerecht wird – und das so schnell wie möglich. Oft werden Ergotherapie und Logopädie gemeinsam von ÄrztInnen verschrieben. Der große Vorteil für unsere PatientInnen: Sie können noch am gleichen Tag hintereinander von zwei TherapeutInnen behandelt werden – alles in einer Praxis. Unser Patientenservice hilft dabei, Termine so zu koordinieren, dass unsere PatientInnen keine langen Wartezeiten haben und nur einmal anreisen müssen. Zudem gibt es eine zentrale Anlaufstelle, die immer erreichbar ist, sowie die Möglichkeit, Termine flexibel online oder telefonisch zu vereinbaren.

Dank unseres Konzepts sind barrierefreie Zugänge und moderne Therapiematerialien und Diagnostik für uns selbstverständlich. Die angenehme Praxisgestaltung sorgt zusätzlich für eine Wohlfühlatmosphäre, die sowohl große als auch kleine PatientInnen schätzen.

Unser interdisziplinäres Konzept

Interdisziplinarität bedeutet, dass wir Denk- und Arbeitsweisen aus verschiedenen Fachbereichen miteinander verbinden und in enger Kooperation arbeiten. Der Schlüssel zum Therapieerfolg liegt in einem effektiven Austausch zwischen den behandelnden TherapeutInnen. Dies führt zu besseren Ergebnissen und somit zu zufriedeneren TherapeutInnen und PatientInnen.

In unseren melius-Praxen arbeiten ErgotherapeutInnen, LogopädInnen, PodologInnen und PhysiotherapeutInnen Hand in Hand. Vor Beginn der Behandlung besprechen die jeweiligen TherapeutInnen die Anamnese der PatientInnen und legen gemeinsam eine passende Behandlungsstrategie fest.

Regelmäßige fachliche Gespräche über den Fortschritt der Therapie ermöglichen es uns, die Strategie kontinuierlich an die erzielten Ergebnisse und Ziele anzupassen.

Idealerweise könnten zwei TherapeutInnen gleichzeitig behandeln – dies wäre nicht nur effektiv, sondern oft auch sehr förderlich für den Behandlungserfolg. Leider ist dies aufgrund der Regelungen der gesetzlichen Krankenversicherung derzeit nicht möglich. Wir hoffen jedoch, dass sich dies in der Zukunft ändern wird und erwarten, dass auch eine verbesserte Studienlage dazu beitragen könnte. Wir würden uns sehr freuen, wenn dies in den kommenden Jahren möglich wird!

Unser Kooperationskonzept

Mit Ärzten:

Eine enge Zusammenarbeit mit den verschreibenden ÄrztInnen ist für uns selbstverständlich. Diese Partnerschaft geht über das bloße Verschreiben von Verordnungen (Rezepten) hinaus. Wir verfassen regelmäßig Berichte über den Therapieerfolg und stehen den ÄrztInnen jederzeit für Gespräche zur Verfügung, um den Behandlungserfolg gemeinsam zu optimieren.

Mit Kitas, Kindergärten, Frühförder-Einrichtungen und Schulen:

Besonders bei den Kleinsten ist eine enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Einrichtungen entscheidend. Durch den Austausch mit ErzieherInnen, BetreuerInnen, Lehrkräften, ÄrztInnen und KollegInnen können wir gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der jungen PatientInnen eingehen. Selbstverständlich binden wir auch die Eltern in den gesamten Therapieprozess ein, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.

Mit Pflegeeinrichtungen:

Ob bei Therapien in der Praxis oder bei Hausbesuchen in Pflegeeinrichtungen, wir bringen unser gesamtes Know-how ein. Schon im Vorfeld führen wir Gespräche mit den PatientInnen, dem Pflegepersonal, den BetreuerInnen, den Angehörigen und den ÄrztInnen, um eine fundierte Grundlage für eine erfolgreiche und effiziente Therapie zu schaffen. Dabei nehmen wir stets Rücksicht auf die speziellen Bedürfnisse der Einrichtung und ihrer BewohnerInnen.

Unser Konzept für TherapeutInnen

„Fokussiert auf die Therapie – um den Rest kümmern wir uns.“ So lässt sich das Motto für unsere TherapeutInnen zusammenfassen. Wir legen großen Wert darauf, dass jede Kollegin und jeder Kollege sich auf das konzentrieren kann, was sie oder er am besten kann und am meisten liebt. Die Stärken unserer TherapeutInnen liegen oft in unterschiedlichen Bereichen: Einige haben eine besondere Expertise in der Arbeit mit Kindern, andere mit Erwachsenen. Manche TherapeutInnen haben besondere Fähigkeiten in der Behandlung von Stottern, Stimmbeschwerden oder der Therapie von Händen und Nerven. Wir setzen unsere MitarbeiterInnen nach Möglichkeit dort ein, wo ihre Spezialisierungen und Leidenschaften am besten zur Geltung kommen – und wir sind überzeugt, dass dadurch deutlich bessere Ergebnisse erzielt werden.

Ein weiterer Vorteil unseres Konzepts ist der Wegfall von Verwaltungstätigkeiten. Obwohl es nach außen hin vielleicht nicht immer sichtbar ist, nehmen administrative Aufgaben viel Zeit in Anspruch. Terminabstimmungen, Terminverschiebungen, Ausfälle, Rezeptänderungen und vieles mehr sind tägliche Aufgaben, die unsere TherapeutInnen oft abhalten. Das melius-Konzept sorgt dafür, dass der zentrale Patientenservice diese Aufgaben übernimmt, sodass sich die TherapeutInnen voll und ganz auf die Therapie konzentrieren können. Zusätzlich erleichtert eine moderne Praxissoftware die tägliche Arbeit, indem sie den TherapeutInnen viel Zeit spart, zum Beispiel beim Verfassen von Berichten.

In regelmäßigen Team-Meetings und interdisziplinären Treffen tauschen sich unsere TherapeutInnen aus und lernen voneinander. Das Lernen hört nie auf: Neben Fortbildungen haben unsere TherapeutInnen Zugang zu einer umfangreichen digitalen Bibliothek mit fast allen relevanten Fachbüchern über das interne melius-Netzwerk. Diese interdisziplinäre Bibliothek ist für alle Fachbereiche zugänglich, was einen umfassenden Austausch fördert.

Abgerundet wird unser Konzept durch das Versprechen, stets die höchste Qualität an Therapiematerialien und Diagnostiken zu garantieren – sowohl in der Breite als auch in der Tiefe. Denn nur mit motivierten und zufriedenen MitarbeiterInnen können wir auch zufriedene und erfolgreich therapierte PatientInnen erreichen.

Unser Qualitätskonzept

Jede melius-Praxis wird von einer Praxisleitung geführt, die über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügt. Die Anforderungen an eine melius-Praxisleitung sind hoch, da wir nur so sicherstellen können, dass wir in unserem gesamten Praxisteam die höchste Therapiequalität für alle PatientInnen garantieren.

Zudem verpflichtet sich jede Praxisleitung, jährlich an mindestens einer Fortbildung teilzunehmen – wir empfehlen sogar zwei. Auch für die weiteren TherapeutInnen der Praxis ist dies verpflichtend. Welche Fortbildung besucht wird, entscheiden die TherapeutInnen gemeinsam mit der Praxisleitung. Sie wissen am besten, in welchen Bereichen eine Fortbildung sinnvoll ist oder bei welchem Störungsbild gerade besonders viele PatientInnen in Therapie oder auf der Warteliste stehen.

Zusätzlich zu den Fortbildungen finden regelmäßig Supervisionen durch die Praxisleitung statt. Dabei nimmt die Praxisleitung als stille Beobachterin an der Therapie teil und gibt im Anschluss ein konstruktives Feedback. Darüber hinaus haben unsere TherapeutInnen die Möglichkeit, bei Hospitationen erfahrenen KollegInnen über die Schulter zu schauen und so von deren Erfahrungen zu profitieren.

Durch diese kontinuierlichen Lernmaßnahmen und die frischen Impulse, die neue KollegInnen ins Team bringen, kann melius stets eine gleichbleibend hohe Qualität der Therapie gewährleisten.

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Häufig gestellte Fragen zum Melius-Konzept

Das melius-Konzept für PatientInnen setzt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, bei der verschiedene Therapieformen wie Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Podologie unter einem Dach angeboten werden. Patienten profitieren von einer schnellen und effizienten Behandlung, da sie mehrere Therapien an einem Tag erhalten können. Dank unserer flexiblen Terminvereinbarung und einem zentralen Patientenservice müssen Patienten keine langen Wartezeiten in Kauf nehmen und können die Behandlung möglichst unkompliziert und zeitnah genießen.

Bei melius steht die Therapiequalität an oberster Stelle. Jede Praxis wird von einer erfahrenen Praxisleitung geführt, die regelmäßig an Fortbildungen teilnimmt. Darüber hinaus tauschen sich unsere TherapeutInnen in interdisziplinären Meetings aus, um voneinander zu lernen und die Behandlung weiter zu optimieren. Zusätzlich nutzen wir die modernste Praxissoftware, um die Arbeit zu erleichtern und mehr Zeit für die Patientenbetreuung zu gewinnen. Unsere Fortbildungsbibliothek und regelmäßige Supervisionen sorgen dafür, dass unsere TherapeutInnen stets auf dem neuesten Stand bleiben.

Das melius-Konzept fördert die berufliche Weiterentwicklung unserer TherapeutInnen durch regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und die Möglichkeit zur Hospitation bei erfahrenen KollegInnen. Darüber hinaus bietet melius eine digitale Bibliothek mit Fachliteratur, die allen Mitarbeitern zugänglich ist. Durch diese kontinuierliche Weiterentwicklung und den interdisziplinären Austausch können wir sicherstellen, dass unsere TherapeutInnen stets die besten Ergebnisse erzielen.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei melius ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Unsere TherapeutInnen aus verschiedenen Fachbereichen, wie Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, arbeiten eng zusammen, um individuell abgestimmte Behandlungsstrategien zu entwickeln. Regelmäßige fachliche Besprechungen und Supervisionen sorgen dafür, dass die Therapie kontinuierlich an die Bedürfnisse der PatientInnen angepasst wird. Dies führt zu höheren Behandlungserfolgen und einer höheren Zufriedenheit der PatientInnen.

Das melius-Konzept bietet den großen Vorteil, dass PatientInnen mit verschiedenen Therapiebedürfnissen alle Behandlungen unter einem Dach erhalten können. Dies ermöglicht eine schnelle und effiziente Behandlung ohne lange Wartezeiten. Patienten können mehrere Therapieformen, wie Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, direkt hintereinander in der gleichen Praxis durchführen lassen. Unsere flexible Terminplanung und der zentrale Patientenservice sorgen dafür, dass die Behandlung so reibungslos wie möglich abläuft.

Als moderner Arbeitgeber legt melius großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die es unseren MitarbeiterInnen ermöglichen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen durch familienfreundliche Maßnahmen, wie zum Beispiel die Möglichkeit der Kinderbetreuung. Bei melius werden die Familien und Kinder unserer MitarbeiterInnen genauso wertgeschätzt wie die unserer PatientInnen.